責任あるコミュニケーションと表現｜ Accutex 高パフォーマンスチームを構築

本日は、素晴らしい講師のチェン氏による「アカウンタビリティ・トレーニング」の3回目のセッションでした。最初のセッションから実際の実践に至るまで、私たちの # Accutex チームは着実にアカウンタビリティの概念を実際の行動へと落とし込んでいます🤩！

最初の 2 回のセッションの後、全員がさまざまな視点をよりよく理解できるようになり、感情を抑えて共感を高めてコミュニケーションを取り、明確に主導権を握れるようになりました💡。

今回、私たちはさらに一歩進んで、チームメンバー全員が協力して、 Accutex の説明責任行動ガイドラインを定義しました。

1️⃣ 積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを理解する

2️⃣ 責任を自覚する

3️⃣ 約束を守り、やり遂げる

4️⃣ 進捗状況と結果を明確に報告する

5️⃣ 常に改善と革新を求める

「説明責任」は単なる労働倫理ではなく、あらゆるチームにおける信頼と成長の基盤です💪。

Accutex では、私たち全員が明確にコミュニケーションを取り、目的を持って行動して、より温かく、より強い職場環境を創り出す、責任ある文化を育み続けています。

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